isg eğitimlerinin tekrarlanma sıklıkları

çok tehlikeli işyerlerinde yılda 1 tehlikeli işyerlerinde 2 yılda bir az tehlikeli işyerlerinde 3 yılda bir

çalışanlara yapılan muayene sıklıkları

Az Tehlikeli işyerlerinde 5 yıl Tehlikeli işyerlerinde 3 yıl Çok tehlikeli işyerlerinde 1 yıl

isg kurulu oluşturma şartları

50 ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve 6 aydan fazla süren işlerin yapıldığı tüm işyerleri

İş kazaları kazadan sonraki x iş günü içinde işveren tarafından sgkya bildirilecek

3

sağlık hizmeti sunucuları ise meslek hastalığı tanısı koydukları vakaları en geç x gün içinde sgkya bildirir

10

milli isg konseyine kimler katılır

İlgili Bakanlıklar İşçi ve işveren sendikaları Üniversite Sivil toplum kuruluşları

xxxx sayılı isg kanunu yıl xxxx

6331 , 2012

bilgi yenileme eğitimi neden verilir

Ayrıca, herhangi bir sebeple altı aydan fazla süreyle işten uzak kalanlara, tekrar işe başlatılmadan önce

5s kuralı

Seiri: Sınıfla (Tertip-Yapılanma) Seito: Sistemleştir (Düzen) Seiso: Süpür (Temizlik) Seiketsu:Standardlaştır (Süreklilik) Shitsuke: Sürdür (Disiplin-Özen)

İŞVEREN; İŞ KAZASINI kazanın olduğu yerdeki yetkili kolluk kuvvetlerine

derhal haber vermeli

iş kazası ve meslek hastalığı sonrası işverenler .... davalarından sorumludurlar

Maddi Tazminat Davalarından Manevi Tazminat Davalarından Rücu Davalarından

maddi tazminat iki şekilde tanımlanır

İş Göremezlik Tazminatı Destekten Yoksun Kalma Tazminatı

iş görememezlik tazminatı

geçicilerde ayakta tedavilerde 2/3'ü yatarak tedavilerde 1/2'si ödenir süreklilerde tam iş göremezse %70'i (istisnai olaral %100'ü) kısmi iş göremiyorsa yüzde kaç iş göremiyorsa kazancın o kadarı ödenir.

Destekten Yoksun Kalma Tazminatı

çalışanın geçimini sağladığı kişiler alır

manevi tazminat

hakimin takdir edeceği uygun bir miktar paradan ibaret

rücu tazminatı

daha önce Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından karşılanmış olan zararlar tutarının, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 21. ve 23. maddelerine göre; kusurlu işverene veya kusurlu üçüncü şahıslara ödettirilmesi

taksirle öldürme yaralama cezaları

1 KİŞİ 2 - 6 YIL HAPİS CEZASI 1 DEN FAZLA KİŞİ 2 - 15 YIL HAPİS CEZASI TAKSİRLE YARALAMA 1 KİŞİ 3 AY - 1 YIL HAPİS CEZASI 1 DEN FAZLA KİŞİ 6 AY-3 YIL HAPİS CEZASI

İDARİ YAPTIRIMLAR

Kapatma Durdurma Alıkoyma Para Cezası

İŞ VERENİN GÖZETME BORCU

Önlem Almak Denetlemek Eğitim vermek Eğitime katılımı sağlamak

BEDENSEL ZARAR (TBK Md. 54)

1-Tedavi giderleri 2-Kazanç kaybı 3-Çalışma gücünün azalmasından ya da yitirilmesinden doğan kayıplar 4-Ekonomik geleceğin sarsılmasından doğan kayıplar

ÖLÜM (TBK Md.55)

1- Cenaze giderleri 2- Ölüm hemen gerçekleşmemişse tedavi giderleri ile çalışma gücünün azalmasından ya da yitirilmesinden doğan kayıplar 3- Ölenin desteğinden yoksun kalan kişilerin bu sebeple uğradıkları kayıplar

Bir olayın kaza olarak nitelendirilebilmesi için 3 özelliğin var olması gerekmektedir:

Ani olması, Arzu edilmeden vuku bulması, Sonunda maddi veya manevi bir kayıp veya üzüntüye sebep olması gerekir.

RAMAK KALA

Yaralanmaya, hastalığa veya hasara yol açmayan ama yol açabilecek olaylara denir.

1-29-300

300 ramak kala 29 yaralanma 1 ölüm/ağır yaralanma

domino teorisi (kaza zinciri)

soy ve sosyal çevre kişinin hatası güvensiz hareketler veya koşullar olay veya ramak kala iş kazası veya yaralanma

türkiye’de her gün

210 iş kazası olmaktadır. 4 kişi, iş kazası sonucu hayatını kaybetmektedir. 6 kişi, iş kazası sonucu iş göremez hale gelmektedir.

genç çalışan kaç yaş

15-18

ergonomi nedir

iş bilimi

biyolojik etkenler kaç grup

4

tehlike tanımlama ve risk değerlendirmesi için ......değil ....... olmalı

moruyucu düzeltici

çok kolay alev alarak hızla yanma

parlama

zorunluluk emredici güvenlik ve sağlık ocağına renk?

mavi

ağrı eşiği olarak adlandırılan gürültü desibeli

120

alev gibi dışarıdan görülen yanma çeşidi

hızlı yanma

sarı zemin üzerine siyah hangi

uyarıcı işaretler

elektrik akımının birimi

amper

kaza zincirinin ilk halkası

insan bünyesinin tabiat şartları karşısımda zayıf olması

kol titreşimi için sekiz saatlik çalışma süresi için günlük meruziyet sınır değeri

5m/s2

metal tozu yangınları hangi sınıftır

D sınıfoiı

tehlikeli kimyasalı tehlikesiz veya az tehlikeli ile değiştirme

ikame

iş yerinde meydana gelen çalışanı işyerini ya da iş ekipmanlarını zarara uğratma potansiyeli olduğu halde uğratmaya n olay

ramak kala olayı

hazırlanmış olan acil durum planları çok tehlşkeli iş yerlerinde en geç kaç yıkda bir yenilenmeli

2

fazla çalışan işçiler için ücretlendirme normal bir saat çalışma için aldığı ücretin ne kadar arttırılmasıyla ödenir?

1.5

isg uzmanları kaç sınıfa ayrılır

3

fazla çalışma süresi max kaç saat olmalı

270

18 ve daha küöük yaştaki işçilerle 50 ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık izin sğresi en az ne kadardır

20 gün

yıllık ücretli izine ne zaman hak kazanılır

12 ay öalıştıktan sonra

iş kazaları ve meslek hastalıklaroyla ilgili maddi sorumluluk hamgi kanun

sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası kanunu

sğt iznş kşmlere verilir

1 yasini dolduröamis cpcuguvolanlara

psikolojik etmenler

stres vardiyalı çalışma ücret insan ilişkileri

kaza etmenleri

sürat alkol ilaç

fiziksel etmenler

gürültü radyasyon ergonomi

haftalık kaç saatten fçsomrası fazla çalışmaya girer

45

isg kurulunda yer almaz

bakanlık temsilcisi

4857 sayılı kanun kime

denşz ve hava tasıma isleri

biyolojik etmenlerin 4 grubu

1 hastalıpa yol açmaz 2. hasta yapar bulaşıcı değil tedavisi var 3 ciddi hasta eder bulaşıcı tedavisi var (acil eylem planı) 4. ciddi hasta eder bulaioco tedavisi yok

enfeksiyonum meslek hastalığı olması içim

iş yerinde hasta olmalk iş yerinden kaynaklı hasta olmalı hastalık sğresi belirlemmeli çalışanın maruzşyet süresi belirlenmeli

acil durum eylem planı olusurılma sıklkklark az tahlikeli - tehlikeli - çok tehlikeli

2 - 4 - 6

iş kazalarının temelinde yğzde kaç güvensşz davranıslar olusturur

88

risklerden korunmada en son alınacak tedbid

kşsisel koruyucu donanım

yamgınla mücadele işaretleri mzelliği

dikdörtgen zemin kırmızı resim beyaz

insan vücudumun boyları ile ilgilenen biliö dalı

anyropometri

B sınofo yangınlarda hangisş kullanılmaz

su

Sekiz saatlik ekranlı araçlarla çalışma esnasında ; ekran,klavye ve doküman arasında yaklaşık kaç göz hareketi yapılmaktadır

30000

oturarak yapılan işlerde örneğin ofis çalışmalarında . Ortamsıcaklığı en az kaç derecede olmalıdır

20-24

Eğer yapılan iş fiziksel kuvvet gerektiriyorsa ortam sıcaklığı kaç derecen az olmamalıdır

15

İşyeri ortamında bağıl nem oranı en fazla yüzde kaç olmalıdır ?

70

Çalışma süresi haftada en fazla kaç saattir ?

45

günlük çalışma saati kaç saattir

7.5

4 saat ve daha az süren işlerde kaç dakika ara verilebil

15

4 saat ile 7,5 saat arası işlerde kaç dakika ara verilebili

30

Yetişkin işçilerde7,5 saatten fazla süren işlerde ne kadar süre ara verilmesi zorunludur ?

1 saat

Genç ve çocuk işçilerde 2 saatten fazla 4 saatten az süren işlerde kaç dakika ara verilebilir

30

Okula devam eden çocukların eğitim dönemindeki çalışma süreleri en fazla ne kadar olabilir ?

gunde 2 haftada 10

Hangi saat araları gece çalışması sayılır

20.00-06.00

İşçilerin gece vardiyası kaç saati geçemez ?

7.5

Yeni doğum yapmış çalışan doğumu izleyen kaç ay boyunca çalıştırılamaz ?

12

Haftalık tatil izinleri kesintisiz kaç saatten az olamaz

40

Yeni iş arama izninin süresi günde kaç saatten az olamaz

2

A sınıfı yangınlara örnek

A) Kağıt B) Odun C) Tekstil ürünleri E) Saman

B sınıfı yangınlara örnek

A) Akaryakıtlar B) Yağlar D) Boya E) Çözücüler

C sınıfı yangınlara örnek

lpg metan doğal gaz asetilen

D sınıfı yangınlara örnek

Aluminyum C) Çinko D) Titanyum E) Zirkonyum

E sınıfı yangınlara örnek

elektrik

Bina içi yangın muslukları içerisinde kaç metre uzunluğunda hortum ve lans vardır ?

20-25

İşyerleri çalışan sayısının en az yüzde kaçını ilk yardımcı kursuna göndermek zorundadır ?

10